撰稿：王林萍 束春红 熊莉

本学期，我校共转入24位新入职教师，犹如给学校教育教学工作新增了新鲜血液。为促进新入职教师教学业务能力快速成长，2018年12月24日开始，我校组织开展为期两周的新入职教师汇报课活动，同时，组建由校领导、教研组长、各青年教师的师傅组成的专家诊断组，24位青年教师积极参加了公开课的汇报展示。

每位青年教师现场做课，在师傅的指导下，根据班级学生的年龄特点和发展水平，充分挖掘教材内涵，认真准备，精心设计教学方案，在课堂上用自己独特的教学方式，为老师们展示了一堂堂精彩的教学活动。

活动结束后，教导处及时组织专家诊断组及各组老师们进行了听评课活动。评课活动中，授课教师进行了说课和反思，各教研组进行了学科交流。

在上课及听评课的过程中，我们感受到了这些青年教师身上向上的信念和决心，一种活力，一种谦和，一种希望。相信他们一定能够总结教学经验，积累教学机智，提高驾驭、调控课堂的能力，不断进步，迅速成长为油田五小教师队伍中的骨干力量。